Se former en arboriculture fruitière à Montreuil-Bellay
Une nouvelle formation par voie d’apprentissage dans les productions végétales spécialisées au CFA Edgard Pisani à Montreuil-Bellay.

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APE : un outil pour cheminer vers l’insertion professionnelle
Qu'est-ce que l'Accompagnement du Parcours vers l'Emploi (APE) ? C'est une prestation de mobilisation vers l’emploi assurée par ADAPEI formation en partenariat avec RETRAVAILLER dans l'Ouest.

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Les jeudis de l'AFPA pour s'informer sur les formations
L'AFPA Pays de la Loire propose de découvrir ses formations avec "les jeudis de l'AFPA". Retrouvez les prochaines dates des réunions d'information à Doué-la-Fontaine et plus largement sur la Région.

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En juin, au Greta de l'Anjou, plusieurs réunions d'information
Cuisine, secrétariat/comptabilité, VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), installation thermique, préparation d'ouvrages électriques...Le Greta vous propose de découvrir ses formations.

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Ateliers et conférences pour les créateurs d'entrepriseAteliers et conférences pour les créateurs d'entreprise
La MCTE (Maison de la Création et Transmission d'Entreprises) de Saumur organise de nombreux ateliers et conférences au profit des créateurs et repreneurs d'entreprise.

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Personnel de restauration : une formation obligatoire

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Retour à l'emploi des femmesRetour à l'emploi des femmes
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) reprend ses permanences à Saumur pour accompagner les femmes dans leur positionnement à l'emploi.

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Unis-Cité recrute 48 jeunes pour un service civique collectif
L’association Unis-Cité propose un véritable engagement pour la solidarité locale qui permet de contribuer à l’émergence d’une société d’individus plus responsables, solidaires et respectueux des différences.

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Une 2ème chance pour décrocher son bac !
Le Campus Universitaire de Saumur organise des cours de D.A.E.U « l’équivalent du baccalauréat » quatre soirs par semaine.

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4 axes d'intervention

La Maison de l’Emploi Saumur Loire Vallées d'Anjou exerce ses missions autour de quatre axes d’intervention principaux.

  • Axe 1 : Développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d'actions
    Dans le cadre de ce premier axe, la Maison de l'Emploi élabore des diagnostics territoriaux sur la base de l'analyse du marché du travail et des potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes d'emploi. Cet axe est structurant car il en découle les actions rattachées aux autres axes.
  • Axe 2 : Participer à l'anticipation des mutations économiques
    Sur la base des diagnostics territoriaux partagés, la Maison de l'Emploi mènent des actions de coordinations et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire.
  • Axe 3 : Contribuer au développement local
    La Maison de l'Emploi coordonne, anime et produit une information spécifique déjà existante au niveau locale, mais éclatée entre les différents acteurs territoriaux de l'emploi. Cette action d'information, d'animation et de coordination intervient, dans le respect des compétences de chacun des acteurs, et dans des champs extrêmement variés en matière de développement local à l'exemple de : l'aide à la création d'entreprise, le développement des services à la personne, l'intermédiation entre Pôle emploi et les très petites entreprises...
  • Axe 4 : Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi
    Il s'agit pour la Maison de l'emploi d'intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l'embauche, de la lutte contre l'illettrisme, de la lutte contre l'exclusion financière, de la mobilité géographique...