MAISON DE L'EMPLOI

Un même contenu ou un même message peut être perçu différemment par les collaborateurs selon l’outil ou la méthode de communication choisi. La façon de livrer une information en interne, peut heurter de façon négative, tout comme elle peut faire remonter des émotions positives, selon la manière de la communiquer.

Les principaux éléments ou facteurs de production d’une entreprise sont: le capital et la main-d’œuvre. Pour pouvoir optimiser au maximum cet outil que sont les ressources humaines, l’entreprise, administration ou société se doit d’avoir une Direction des Ressources Humaines (DRH) compétente, à l’affut de la moindre faille et adepte d’innovation.

La Responsabilité Sociale et Environnementale consiste pour une entreprise à développer, dans sa manière de fonctionner, un ensemble de stratégies qui permettent de participer à la préservation de l’environnement tout en impliquant son personnel, ses partenaires, clients et fournisseurs, ceci dans le respect des normes en vigueur. Cette démarche ne…

Le développement d’une entreprise est lié à la qualité de son personnel. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle les recruteurs sont sans cesse à la recherche de nouveaux talents créatifs. On constate cependant que ces derniers se font de plus en plus rares, qu’il n’est pas toujours facile d’en trouver.

Le marché de l’emploi subit les avancées technologiques et les fluctuations économiques. De ce fait, il impacte tous les domaines et même celui de l’architecture. Trouver un emploi dans cette discipline peut s’avérer un parcours de longue haleine, si vous ne disposez pas des bonnes cartes. Il faut non seulement…

L’expertise comptable, un métier qui séduit de nombreux Français tant pour son prestige que son employabilité. Qu’il s’agisse de jeunes à la recherche de leurs futurs métiers, ou encore d’adultes actifs envisageant une reconversion professionnelle, tous songent à ce métier. Une question revient alors fréquemment dans les esprits : quelle formation…