Quel est le salaire et la formation d’un ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) ?

L’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) aide les puéricultrices à réaliser les tâches d’accueil, d’animation et d’hygiène des jeunes enfants. Dans cet article, nous vous délivrons toutes les informations dont vous avez besoin pour devenir ATSEM.

Ce que vous devez savoir sur ATSEM (Agent territorial spécialisé des Écoles Maternelles)

L’ATSEM travaille en étroite collaboration avec les enseignants de l’école maternelle (ou crèche) à laquelle il appartient. Tous les jours, lui et les enfants passent, mais cela n’a rien à voir avec l’enseignement, c’est un espace spécifiquement réservé aux enseignants des écoles. Sous la responsabilité de ce dernier, il l’aide à accueillir les enfants le matin, à se déshabiller et à les enfiler le soir. L’ATSEM est responsable de l’organisation et du nettoyage du matériel des classes et des dortoirs, ainsi que de l’organisation des activités proposées. Il est également chargé d’aider les enfants à manger, à s’endormir pendant la sieste, à aller aux toilettes ou à se laver les mains. Il ne peut pas prendre de décision sans consulter le professeur.

Que fait l’ATSEM ? Quel est son rôle ?

Le rôle de l’ATSEM (Agent territorial spécialisé des Écoles Maternelles) dans la salle de classe est de soulager les enseignants de l’ingérence dans les tâches pédagogiques. Il participe également à l’éducation en assistant à des séminaires ou en aidant des enfants plus lents que les autres. Tout au long de la journée, les tâches d’ATSEM sont diverses :

• Accueillir les enfants et leurs parents
• Aider les enseignants à se préparer à certaines activités : découpage de papier, collage…
• Nettoyer la table après certaines activités (peinture, pâte à modeler, etc.)
• Organiser les salles de classe,
• entretenir les lieux et les équipements
• Aider les enfants à prendre manteaux, chaussures, cartables…
• Assurer le bienêtre des enfants : propre, sûr…
• Apprendre aux enfants à nettoyer
• Soutenir les apprentissages scolaires quotidiens des enfants et développer leur autonomie
• Superviser les enfants avant, pendant et après les repas
• Préparer une sieste pour les enfants et les réveiller
• Distribuer des collations
• Soutenir les voyages scolaires

Les tâches de l’ATSEM varient en fonction de sa structure de travail, de sorte que certaines tâches peuvent devoir être exécutées plus que d’autres.

Les qualités et compétences essentielles pour devenir ATSEM

L’agent doit avoir un sens aigu du contact avec les adultes et les enfants afin de pouvoir s’adapter à des situations variées (coopérer avec les enseignants, gérer les crises des enfants, discuter avec les parents, etc.). Elle doit aussi être très polyvalente (ménage, éducation des enfants, animation d’atelier…) et pleine de bon sens afin de trouver des solutions aux urgences (enfants difficiles, matériel défectueux, enfants malades…). Enfin, ATSEM doit pouvoir opérer dans un environnement où l’on se penche souvent (prendre l’appareil et parler à l’enfant à sa hauteur).

Comment devenir ATSEM ?

Pour réussir le concours externe ATSEM, la formation de base est le CAP d’appui à l’éducation de la petite enfance (anciennement CAP petite enfance), qui doit être pratiquée dans un établissement public. Vous pouvez également devenir ATSEM en participant à 2 autres compétitions impliquant des enfants :

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales des établissements publics qui s’y appuient, et justifie d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle liée à la petite enfance.

Le troisième concours est ouvert aux candidats ayant au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

Les concours pour devenir ATSEM

Il existe trois types de concours pour devenir ATSEM :

• Concours externe ATSEM, représentent au moins 60 % du quota du concours. Il est ouvert aux titulaires du CAP Petite Enfance ou de diplômes équivalents. Les parents d’au moins 3 enfants et les athlètes de haut niveau sont exemptés de cette exigence de qualification. Le concours comprend deux épreuves : une épreuve écrite (QCM-questionnaire à choix multiples) et une épreuve d’entrée (entretien avec un jury pour évaluer la motivation et les capacités du candidat).
• Le concours interne s’adresse aux fonctionnaires qui justifient d’une expérience d’au moins 2 ans dans la fonction publique et d’enfants (de 2 à 6 ans). Ce concours ne comporte qu’une seule épreuve : un entretien avec le jury, au cours duquel le candidat remet un document détaillant son parcours professionnel.
• Le troisième concours ouvre une association pour les candidats qui ont au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans la petite enfance (comme les assistantes maternelles), ou ont au moins une tâche en tant que membre d’un conseil élu dans un quartier communautaire, et même plusieurs d’expérience en tant que leader. Les candidats participent à l’épreuve écrite, doivent répondre à certaines questions liées à l’industrie du dossier, et mener un entretien oral avec les juges, qui est le même que les candidats au concours interne. Avant de passer l’examen, il est recommandé de faire une préparation adéquate. Il existe des livres, des annuaires et des quiz, mais de nombreux candidats choisissent de participer à l’enseignement à distance pour se préparer à la bataille. De nombreuses organisations les fournissent.

Les différents activités de ATSEM

Accueil et hygiène des enfants

ATSEM accompagne les enseignants pour accueillir les enfants et leurs parents à l’école (surveillance des portes) et dans les salles de classe le matin. Ils veillent à l’hygiène des enfants en les accompagnant dans l’utilisation des toilettes et en se lavant les mains. Ils jouent un rôle dans l’apprentissage de l’autonomie (vêtements, lacets, etc.)

Séminaires de soutien

Le volet pédagogique de la profession réside dans la préparation d’ateliers en collaboration avec les enseignants. Atsem peut également aider les enseignants des écoles à animer ces séminaires.

Entretien du site

ATSEM veille au nettoyage des salles de classe et des toilettes tout au long de la journée et pendant les vacances scolaires.

Encadrement et animation du temps périscolaire

A midi, l’heure de la cafétéria, ATSEM surveille les enfants. Dans la cour, à table, l’agent aide aussi les plus jeunes à manger. Selon les communes, ATSEM peut être amené à encadrer un groupe d’enfants pendant les heures de garderie le matin et le soir.

Quel est le salaire de l’ATSEM ?

Dans le domaine de la fonction publique, au début de sa carrière, le revenu mensuel de l’ATSEM de deuxième classe est d’environ 1 542 euros. Avec les diplômes, son salaire mensuel peut atteindre 1 959 euros. Si son grade est ATSEM Principal de 1ère classe, son revenu mensuel total est compris entre 1 640 et 2 184 euros. Le salaire de base peut être fonction de son statut de fonctionnaire et de sa situation personnelle, auquel s’ajoutent de nombreuses primes et indemnités. Voici quelques exemples :

• Garantie Personnelle de Pouvoir d’Achat (GIPA),
• Allocation de Résidence (IR),
• Subvention de thérapie familiale (SFT),
• Indemnité de frais de mission (IFM)…
• Ces primes peuvent augmenter considérablement le salaire total d’ATSEM.

Quels sont les parcours professionnels ?

Les ATSEM titulaires d’un CAP d’accompagnement à la petite enfance peuvent également travailler dans une crèche collective ou tout établissement d’enseignement collectif encadrant de jeunes enfants. L’évolution de carrière de l’ATSEM s’est déroulée sur 3 niveaux :

• agent de maternelle 1ère année,
• agent maternelle senior
• agent de maternelle 2e classe
• et agente maternelle senior 1ère année.