Les avantages d’une formation dans le domaine du digital

Le digital est devenu incontournable. Ce domaine a engendré la création de plusieurs métiers, une aubaine pour les jeunes et les travailleurs en quête d’une reconversion professionnelle. Les métiers du web étant très diversifiés, chacun peut exploiter son talent et exercer un travail qui le passionne. De plus, les techniciens du web gagnent parfaitement leur vie et travaillent dans un environnement de travail dynamique et flexible. Vous êtes en train de réfléchir à ce que vous voulez faire plus tard ? Découvrez ici les avantages d’une formation dans le domaine du digital.

Quelles sont les formations dans le domaine du digital ?

Le monde du digital est un univers vaste où tout le monde peut trouver sa place. La digitalisation étant à son apogée, vous trouverez sûrement un travail qui correspond à vos envies. Que vous souhaitiez travailler en entreprise ou en tant qu’indépendant, fonder votre entreprise ou apporter votre contribution dans de grands groupes internationaux, vous allez certainement trouver la formation idéale pour réaliser votre projet.

Selon une école spécialisée en informatique proposant une formation en digital à Paris, il faut commencer par trouver les choses qui vous passionnent. Êtes-vous un as des réseaux sociaux, des chiffres ou êtes-vous passionné par l’intelligence artificielle ? En listant vos points d’intérêt, vous serez certain de trouver un travail dans lequel vous allez vous épanouir. Avec quelques recherches sur internet, vous découvrirez toutes les formations disponibles pour exercer le travail que vous souhaitez.

Parmi les métiers qui recrutent le plus dans le digital, on retrouve le développeur web, le webdesigner, l’expert en cybersécurité, le consultant CRM (Customer Relationship Management), l’administrateur système et réseaux, le community manager, le data scientist et l’ingénieur IA.

Les formations à suivre dépendent du métier que vous voulez faire. Généralement, un professionnel du web a un diplôme situé entre le bac+2 et le bac+5. Vous pouvez intégrer une école spécialisée pour avoir un BTS, une licence pro, une licence informatique ou un master spécialisé.

Les écoles spécialisées sont nombreuses à proposer des cursus qualitatifs et complets pour devenir chef de projet numérique ou professionnel de la communication numérique et du commerce en ligne.

Les métiers du numérique sont des métiers d’avenir

Les métiers du numérique sont récents, mais ils sont l’avenir. En effet, le digital est un secteur qui crée sans cesse des emplois adaptés à tous les niveaux et talents. Entrer dans le monde du numérique, c’est faire le choix d’un travail passionnant et en perpétuelle évolution. Ce domaine étant très dynamique, vous allez aussi évoluer dans votre carrière. En suivant des formations et en apprenant de nouvelles choses, vous allez valoriser vos compétences et découvrir d’autres univers. Comme les entreprises sont constamment à la recherche de nouveaux talents, les risques de se retrouver sans emploi sont très bas.

Sachez que l’intelligence artificielle, le big data, la cybersécurité et les autres secteurs du web sont encore en pleine mutation. En suivant une bonne formation et en améliorant constamment vos compétences, vous serez sûr d’évoluer dans votre métier et d’avoir toute votre place dans les nouvelles mutations à venir.

Les compétences recherchées pour travailler dans le digital

Pour vous épanouir dans votre travail et avoir un profil qui séduit les recruteurs, vous devez savoir mettre en avant vos atouts et compétences. Les recruteurs tiennent compte des compétences techniques utiles dans la réalisation du travail et des qualités humaines. Ces dernières garantissent la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées et une intégration dans l’environnement de travail.

La plupart des compétences techniques sont acquises grâce à la formation initiale, mais aussi grâce à l’autoformation et aux expériences professionnelles. L’utilisation de différents outils et la maîtrise de différentes techniques particulières sont de véritables atouts pour réussir et convaincre les recruteurs. Notez que les compétences sont souvent valorisées par les diplômes. La valeur d’une certification est importante pour surpasser les autres candidats qui postulent pour un poste.

Pour travailler dans le digital, vous devez aussi avoir des compétences relationnelles. La curiosité, le dynamisme, la créativité et le sens de l’écoute sont parmi les qualités essentielles pour s’épanouir dans votre travail. Vous devez collaborer avec d’autres professionnels du web, échanger avec des clients ou encore présenter un projet devant des investisseurs.

Quelles sont les entreprises qui recrutent dans le digital ?

De nombreuses entreprises recrutent aujourd’hui dans le domaine du digital. Les sociétés spécialisées dans les transformations numériques recrutent continuellement et proposent différents types de contrats : CDI, CDD, alternance, freelance. Les consultants, les développeurs et les chefs de projet sont parmi les profils les plus recherchés.

L’entreprise Alten en est un exemple. Elle recrute des jeunes diplômés et des seniors pour assurer la gestion de projet, le cloud, le développement logiciel, la gestion et l’exploitation des données, la sécurité, etc.

Devoteam recrute également des profils variés, notamment des jeunes diplômés qui ont un Bac+5. Cette entreprise spécialisée dans la transformation industrielle et digitale a recruté plusieurs centaines de collaborateurs au cours des dernières années. Une grande partie des nouvelles recrues sont des jeunes diplômés qui ont moins de 2 ans d’expérience. Parmi les profils recherchés par les entreprises, il y a les développeurs Full Stack, les UX designers, les chefs de projet et les ingénieurs cloud. De même pour les spécialistes de la cybersécurité, les data scientists, les ingénieurs en IA et les data analysts sont convoités.

Zoom sur les salaires moyens dans le domaine du digital

Les salaires dans le digital varient selon différents critères. Plusieurs éléments sont à considérer, comme l’expérience, les compétences particulières, le poste occupé, la région ou l’entreprise qui recrute.

Voici quelques salaires moyens pour quelques métiers du digital, à titre de référence. Un chef de projet digital perçoit généralement entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels pour les profils juniors. Les seniors peuvent percevoir jusqu’à 65 000 euros annuels.

Quant au responsable marketing digital, le salaire brut annuel se situe généralement entre 45 000 et 60 000 euros. Les profils plus expérimentés perçoivent jusqu’à 90 000 euros par an. Généralement, un consultant en référencement naturel ou consultant SEO perçoit entre 30 000 et 45 000 euros bruts annuels. Les plus expérimentés peuvent avoir jusqu’à 60 000 euros pour les plus expérimentés.

Si vous envisagez de devenir consultant en référencement payant (SEA), les salaires se trouvent entre 35 000 et 50 000 euros bruts annuels. Après quelques années, vous percevrez jusqu’à 70 000 euros annuels, quand vous aurez plus d’expérience. Les social media managers ou community managers perçoivent actuellement entre 25 000 et 35 000 euros bruts annuels pour les jeunes profils. Les plus expérimentés peuvent avoir jusqu’à 50 000 euros, quand ils sont plus expérimentés.

Les développeurs web et les UX designers sont payés entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels. Pour les plus expérimentés, le salaire peut aller jusqu’à 55 000 euros ou 65 000 euros. Il en est de même pour les rédacteurs et les experts en marketing spécialisés dans le domaine du web.

Les salaires dépendent ainsi des expériences et des savoir-faire particuliers des profils. Plus vous avez de compétences, plus votre salaire sera élevé. Les autres privilèges accordés par certaines entreprises attirent aussi beaucoup les jeunes diplômés. Il faut bien choisir l’entreprise pour laquelle vous allez travailler, car certaines n’hésitent pas à proposer des conditions très avantageuses pour attirer les bons profils. Faites attention à l’ambiance et aux conditions de travail. En effet, l’idéal est d’avoir un travail flexible, dans un environnement flexible pour que vous puissiez vraiment vous épanouir.