Devenir professeur des écoles : la rémunération et les formations requises

En 2021, il y a eu environ 330 000 professeurs des écoles qui ont travaillé dans les écoles publiques du premier degré en France. Ce métier attire de plus en plus de jeunes diplômés, et dans le secteur public, environ 85 % des enseignants du premier degré sont des femmes.

Souhaitez-vous devenir professeur des écoles ? Voici les formations requises ainsi que la rémunération des enseignants du premier degré.

Qu’est-ce qu’un professeur des écoles ?

Le professeur des écoles est un enseignant du premier degré exerçant en école maternelle et primaire. Il travaillera ainsi auprès des enfants de 2 à 11 ans. En tant que professeur des écoles, vous apprendrez à vos élèves à écrire, à lire et à compter. Vous devez les engager dans la construction de leurs parcours scolaire et éducatif.

Le professeur des écoles doit créer un rapport positif à l’apprentissage et à la classe pour que vos élèves acquièrent les savoirs fondamentaux.

Devenir professeur des écoles : Quelles sont les formations requises ?

Avant de suivre des formations plus ciblées pour devenir professeur des écoles, vous devez obtenir votre bac. Ensuite, vous devez être titulaire d’une licence. Pour information, vous pouvez alterner vos cours de première année avec des dispositifs spéciaux pour devenir professeur des écoles afin de mieux appréhender votre futur métier. C’est par exemple le cas du PPPE (Parcours Préparatoire au Professorat des Écoles).

Puis, vous devez suivre une formation vous permettant d’obtenir un master MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation). Il s’agit d’une formation qui dure 2 ans, et donc avec 4 semestres. Notons que le master MEEF intègre déjà une préparation au concours de recrutement de professeurs des écoles dans ses enseignements.

Ainsi, si vous souhaitez devenir enseignant dans une école primaire, vous devez avoir réussi votre Concours de Recrutement des Professeurs des Écoles (CRPE). Ce concours académique est à passer à la fin de votre M1. Ainsi, si vous avez réussi votre concours et que vous êtes un « lauréat », vous serez nommé « enseignant stagiaire » avant votre affectation dans l’un des départements de l’académie. Il s’agira du département qui vous aurait recruté.

Au cours de votre M2, vous serez en alternance stagiaire et étudiant. Vous suivrez en parallèle une formation rémunérée en INSPE. Ensuite, après validation de votre stage par un jury, vous pouvez formuler vos vœux pour votre toute première affectation en tant que professeur des écoles titulaire dans une école élémentaire ou une école maternelle publique.

Les concours de CRPE

Voici les divers concours de CRPE adaptés à différents profils :

• Le CRPE externe spécial : il s’adresse aux étudiants inscrits en M2 et aux individus diplômés d’un master. Durant le concours, des épreuves sur une langue régionale bien déterminée vous attendent.
• Le CRPE externe : ce second concours s’adresse aux mêmes individus que le concours précédent. En revanche, vous ne réaliserez pas les épreuves de langue régionale.
• Le premier CRPE interne : il s’adresse aux professeurs des écoles titulaires ayant déjà effectué 3 ans de services effectifs.
• Le second CRPE interne spécial : il est réservé à certains enseignants non titulaires et aux fonctionnaires justifiant de 3 ans de services publics en plus d’avoir une licence. Vous passerez également des épreuves supplémentaires sur une langue régionale donnée.
• Le second CRPE interne : aucune épreuve sur une langue régionale ne vous attend. Mais ce concours concerne les mêmes individus que pour le second CRPE interne spécial.
• Le troisième CRPE : ce dernier concours concerne les professeurs des écoles justifiant d’au moins 5 années d’expérience accomplie dans le secteur privé. À titre d’information, il ne faut aucun diplôme pour accéder à ce concours.

Quelle est la rémunération des professeurs des écoles dans les établissements publics ?

Sachez que pour les enseignants, la rémunération évolue selon la progression de leur carrière, une grille d’échelons existe pour apprécier cela. Votre corps d’appartenance et votre grade conditionnent votre traitement de base. Tandis que pour les indemnités, certaines sont communes à tous les professeurs des écoles, alors que d’autres sont perçues pour les fonctions particulières ou selon le cadre d’activités.

Les 3 grades du corps des professeurs des écoles

Pour comprendre le salaire des enseignants, vous devez prendre connaissance de ces 3 grades :

• La classe normale : 11 échelons.
• La hors classe : 6 échelons.
• Et la classe exceptionnelle : 4 échelons puis 1 échelon contingenté (spécial).

Le salaire des professeurs des écoles en classe normale

Depuis le 28 janvier 2022 :

• L’indice majoré des enseignants est compris entre 390 et 673.
• Le salaire brut mensuel des professeurs des écoles de classe normale est compris entre 1 828 et 3 154 €.
• Et le salaire net mensuel des enseignants de cette classe est compris entre 1 451 et 2 503 €.

Bien évidemment, votre rémunération indiciaire augmentera avec votre échelon.

Le salaire des professeurs des écoles en hors classe

Depuis le 28 janvier 2022 :

• L’indice majoré des enseignants est compris entre 590 et 821.
• Le salaire brut mensuel des professeurs des écoles de hors classe est compris entre 2 765 et 3 847 €.
• Et le salaire net mensuel des enseignants de cette classe est compris entre 2 194 et 3 054 €.

Plus vous montez en haut de l’échelon, plus votre salaire sera élevé.

Le salaire des professeurs des écoles en classe exceptionnelle

Depuis le 28 janvier 2022 :

• L’indice majoré des enseignants est compris entre 695 et 972.
• Le salaire brut mensuel des professeurs des écoles de classe exceptionnelle est compris entre 3 257 et 4 555 €.
• Et le salaire net mensuel des enseignants de cette classe est compris entre 2 585 et 3 615 €.

Votre rémunération indiciaire va augmenter avec votre emplacement dans l’échelon.

Salaire des professeurs des écoles : Les différentes indemnités

Les indemnités annuelles brutes à l’entrée du métier

• Prime d’installation : 2 000 € (dans l’agglomération de Lille et dans les communes d’Île-de-France).
• Prime d’entrée : 1 500 €.

Les autres indemnités annuelles brutes

• Prime d’attractivité : entre 200 et 2 200 € (pour les échelons 2 à 9).
• Indemnité d’accompagnement et de suivi des élèves : 1 200 € (pour les professeurs des écoles du 1er degré).
• Réseau éducation prioritaire REP+ : jusqu’à 702 €.
• Réseau éducation prioritaire REP : 1 734 €.
• Professeur spécialisé : 844 €.
• Conseiller pédagogique : 1 500 € + 500 € brut + 1 518 € de bonification tarifaire.
• Professeur maître pédagogique : 1 250 €.
• Directeur d’école :
  • Indemnité fixe : 1 970 € + 225 € brut.
  • Indemnité modulable : entre 500 et 900 €.
  • Directeur d’école REP+ ou REP : indemnité majorée à 50 % ou à 20 %.
  • NBI + BI : comprise entre 618 et 2 699 €.

Quelle est la rémunération des professeurs des écoles certifiés dans les établissements publics ?

Comme pour les enseignants non certifiés, il y a 3 grades avec le même nombre d’échelons.

Le salaire des professeurs des écoles certifiés en classe normale

Pour les enseignants certifiés de classe normale, les rémunérations indiciaires sont les mêmes que pour les professeurs des écoles non certifiés.

Le salaire des professeurs des écoles certifiés en hors classe

Dans ce grade, les salaires indiciaires sont également les mêmes que pour les enseignants non certifiés en hors classe.

Le salaire des professeurs des écoles certifiés en classe exceptionnelle

Le salaire indiciaire des professeurs des écoles certifiés en classe exceptionnelle est le même que celui des enseignants non certifiés.

Salaire des professeurs des écoles certifiés : Les différentes indemnités

Les indemnités annuelles brutes à l’entrée du métier

• Prime d’installation : 2 000 € (dans l’agglomération de Lille et dans les communes d’Île-de-France).
• Prime d’entrée : 1 500 €.
• HSA :
  • Pour les professeurs d’EPS : entre 1 035 et 1 366 €.
  • Pour les professeurs certifiés : de 1 150 à 1 517 €.
  • Pour les professeurs de lycées professionnels : compris entre 1 150 et 1 517 €.

Les autres indemnités annuelles brutes

• Indemnité d’accompagnement et de suivi des élèves : environ 1 200 €.
• Réseau éducation prioritaire REP+ : 5 114 €.
• Réseau éducation prioritaire REP : 1 734 €.
• Professeur principal : entre 906 et 1 426 €.
• Missions particulières : de 312 à 3 750 €.
• Conseiller pédagogique : 1 500 € + 500 € brut + 1 518 € de bonification tarifaire.
• Directeur délégué aux formations technologiques et professionnelles : entre 4 917 et 6 953 €.
• Etc.

Quelle est la rémunération des professeurs des écoles agrégés dans les établissements publics ?

Pour les professeurs agrégés, les rémunérations forfaitaires et les indemnités sont plus élevées (jusqu’à 5 000 € de traitement brut mensuel, jusqu’à 6 951 € d’indemnités, etc.).