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3 astuces pour bien choisir l’immeuble de son entreprise dans le 93

Par Alexandra , le 15 juin 2021
modern office interior

Le développement d’une entreprise prend en compte de multiples paramètres. Parmi eux, le local qui représente le lieu de travail de la firme demeure essentiel. Pour cela, trouver un cadre adéquat qui répond aux exigences de la société reste fondamental. Découvrez donc dans cet article trois astuces pour bien choisir l’immeuble idéal pour votre entreprise.

Choisir le bon emplacement

L’un des principaux critères que vous devez considérer lors du choix de votre immeuble d’entreprise en périphérie de Paris demeure l’emplacement de ce dernier. Cela reste particulièrement important pour les sociétés, qu’elles offrent des services ou des biens. En effet, la visibilité de celles-ci dépend en grande partie de leur lieu d’implantation. Ainsi, avant de procéder à la location ou à l’achat d’un immeuble, vous devez vous assurer que la zone où se trouve celui-ci vous permettra de toucher votre cible.

Si vous optez par exemple pour le bail, nous vous recommandons de louer des bureaux d’entreprise à Noisy-le-Grand. Ce mode d’acquisition demeure essentiellement bénéfique pour les jeunes sociétés qui ne disposent pas encore de gros moyens. Par ailleurs, en ce qui concerne toujours l’emplacement géographique, vous devez également prendre en compte d’autres points tels que :

  • L’accessibilité de la zone : le mieux, c’est de préférer des locaux qui possèdent un parking et qui ne demeurent pas trop éloignés des lieux de transport en commun ;
  • La fréquentation de la zone : vous devez privilégier les quartiers animés qui disposent d’une bonne portée nationale ou internationale ;
  • La renommée de la ville : en fonction de votre secteur d’activité, choisissez un endroit connu pour favoriser l’expansion des entreprises.

Rechercher la surface adaptée aux besoins de la société

Selon les installations à mettre en place et les besoins de votre structure, vous devez définir la taille que doit disposer votre local. Cet élément de choix d’un immeuble d’entreprise reste particulièrement important parce qu’il vous aide à trouver des biens adaptés à vos besoins en termes d’organisation. Même si vous pouvez réaliser plus tard un réaménagement, optez toujours pour des immeubles qui respectent déjà vos critères.

De plus, ne vous limitez pas à l’état actuel de votre entreprise au moment de vous décider pour un immeuble. En effet, votre société pourrait grandir dans le temps et embaucher plus de personnel. Ceci pourra alors augmenter votre besoin en termes d’espace. De même, optez de préférence pour les immeubles qui possèdent des salles de réunions afin d’organiser plus facilement des séances de travail avec vos partenaires ou personnel.

Trouver le bon prix pour l’immeuble

Même si vous trouvez un local qui répond à vos critères en matière d’emplacement et d’espace, le choix définitif de votre immobilier d’entreprise s’effectuera en fonction de votre ressource financière. En effet, il peut arriver que votre budget ne vous donne pas une grande marge de manœuvre pour louer ou acheter un local. Dans ce cas, vous devez revoir vos attentes.

Retenez alors que le prix constitue un facteur limitant dans la recherche de l’acquisition d’un immeuble pour votre société. Cependant, vous pouvez bénéficier des aides dans ce domaine. N’oubliez donc pas d’explorer toutes les opportunités. Par ailleurs, n’hésitez pas à négocier les tarifs ainsi que les modalités de paiement avec le propriétaire. Il pourrait vous accorder des réductions ou réajuster les échéances. Et pour finir, nous vous invitons à rester attentif lors de la signature du contrat. Ceci vous évitera de vous engager dans un bail qui va ralentir la croissance de votre entreprise.

Alexandra

Alexandra est formatrice dans un centre dédié aux travailleurs en reconversion professionnelle. Elle a pour rôle d’évaluer les profils des stagiaires et de les orienter vers les programmes d’apprentissage les mieux adaptés à leur futur métier. Elle accompagne également les travailleurs tout au long du processus de reconversion, afin qu’ils puissent entamer sereinement leur nouvelle carrière.