Emploi et métiers

Accueillir pour reconstruire : le parcours pour devenir assistant familial

Par Alexandra , le 22 janvier 2025
Comment devenir assistant familial ?

L’assistant familial est un professionnel qui accueille des enfants ou des jeunes en difficulté au sein de son propre foyer. Il joue un rôle important dans la protection de l’enfance et offre à chaque enfant accueilli un cadre propice à son épanouissement affectif, social et scolaire.

Une vocation pour accueillir les enfants en difficulté

Le désir d’aider des enfants en difficulté ne suffit pas toujours pour exercer le métier d’assistant familial. Pour devenir famille d’accueil, il est indispensable d’avoir une réelle vocation, mais aussi d’acquérir différentes qualités et compétences, en suivant une formation spécifique, comme celle proposée par l’Etsup.

L’assistant familial doit être en mesure d’instaurer une relation de confiance avec l’enfant accueilli, lui assurer un encadrement sécurisant et être à l’écoute de ses besoins. Ce métier est ainsi guidé par une dimension humaine forte, offrant aux plus jeunes la possibilité de retrouver peu à peu un équilibre.

Comprendre le métier d’assistant familial

Les assistants familiaux, aussi appelés familles d’accueil, travaillent le plus souvent sous la responsabilité du service d’aide sociale à l’enfance d’un département. Ils peuvent accueillir un ou plusieurs enfants selon les modalités prévues par un contrat de travail et dans la limite de leur capacité d’accueil et de l’agrément qu’ils ont obtenu.

Les parents conservent généralement l’autorité parentale, tandis que l’assistant familial assure la prise en charge quotidienne et participe à l’éducation, à la scolarité et au suivi médical.

Il ne faut pas confondre ce métier avec celui d’assistant maternel. Ce dernier se consacre plutôt aux jeunes enfants de moins de trois ans et exerce souvent à son domicile, tandis que l’assistant familial s’inscrit davantage dans une démarche de protection de l’enfance sur la durée. Il collabore avec des travailleurs sociaux, des psychologues et d’autres professionnels du secteur social pour assurer une prise en charge globale de l’enfant.

Les compétences et les qualités requises pour devenir assistante familiale

Une formation et un accompagnement adaptés

Pour devenir assistant familial, il est obligatoire d’obtenir l’agrément du président du Conseil départemental, qui vérifie les conditions d’accueil et les aptitudes de la personne. Cette étape est importante, car elle garantit le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.

Une fois l’agrément délivré, le futur assistant familial suit une formation initiale d’une durée de 240 heures pour obtenir le diplôme d’État d’assistant familial, qui témoigne de la compétence professionnelle acquise.

Cette formation aborde de nombreux aspects du métier, à savoir la psychologie de l’enfant, la gestion de la vie quotidienne, la relation avec les parents, les règles de droit liées à la protection de l’enfance ou encore le rôle des travailleurs sociaux. Son but est de donner au futur assistant familial toutes les clés pour accompagner au mieux l’enfant accueilli et favoriser sa reconstruction.

Les responsabilités et le soutien des professionnels

L’assistant familial accueille des enfants qui ont souvent vécu des situations difficiles. L’écoute, la patience et la stabilité apportées par la famille d’accueil participent à reconstruire la confiance et à restaurer l’estime de soi de ces jeunes.

Cependant, cette mission peut s’avérer exigeante, dans la mesure où les enfants accueillis ont parfois des troubles du comportement ou des difficultés d’adaptation. C’est pourquoi les assistants familiaux bénéficient d’un suivi régulier assuré par des professionnels, tels que des psychologues, éducateurs spécialisés ou médecins.

Par ailleurs, un soutien administratif et financier est mis en place pour couvrir les besoins de l’enfant, notamment son entretien, sa scolarité, ses loisirs, ainsi qu’une rémunération pour l’assistant familial. Il est souvent question de « salaire assistant », mais il s’agit plutôt d’une indemnité spécifique qui reconnaît l’engagement et le temps dédié à l’accueil d’un enfant.

Un engagement professionnel et humain

En s’engageant dans ce métier d’utilité sociale, l’assistant familial doit tisser un lien protecteur autour de l’enfant, pour lui offrir une structure familiale stable. Cette responsabilité demande un réel investissement émotionnel et une grande disponibilité, car il ne s’agit pas simplement d’héberger un mineur, mais de l’accompagner au quotidien et de contribuer à son développement.

Devenir assistant familial, c’est avant tout incarner des valeurs de solidarité et de respect, tout en travaillant main dans la main avec des institutions comme l’aide sociale à l’enfance, les services départementaux et l’ensemble des professionnels mobilisés pour protéger les enfants. Sans cet engagement, de nombreux mineurs en difficulté ne pourraient pas disposer de l’équilibre et de la sécurité dont ils ont besoin pour reconstruire leur parcours de vie.

Alexandra

Alexandra est formatrice dans un centre dédié aux travailleurs en reconversion professionnelle. Elle a pour rôle d’évaluer les profils des stagiaires et de les orienter vers les programmes d’apprentissage les mieux adaptés à leur futur métier. Elle accompagne également les travailleurs tout au long du processus de reconversion, afin qu’ils puissent entamer sereinement leur nouvelle carrière.