Emploi et métiers

Comment trouver sa voie professionnelle ?

Par Alexandra , le 1 avril 2021

 

Que ce soit avant de commencer une vie active ou dans le cadre d’une reconversion, cette question existante se posera inévitablement à un moment donné : quel travail ai-je envie de faire ? Grâce à une formation continue tout au long de sa carrière, la réponse n’est plus aussi rigide. Aujourd’hui, nous pouvons accomplir plusieurs tâches dans notre carrière sans être perçue comme inévitable ou un échec.

Cependant, aux yeux des travailleurs, la nécessité de choisir le bon métier au cours de leur vie est toujours importante et très urgente. Alors, comment trouvez-vous votre propre cheminement professionnel ? Quelles barrières psychologiques nous empêchent de voir clairement ? Quelles solutions existe-t-il pour vous aider à choisir la bonne carrière ? Découvrez notre réponse.

Changez d’avis : cœur et raison

Nous consacrons la majeure partie de notre vie au travail, ce qui contribue à notre développement, à notre sentiment d’accomplissement et à notre bonheur. Grâce au travail, nous avons trouvé notre place dans la société. En entrant dans la vie active à 20 ans ou en changeant de parcours professionnel à 40 ou 50 ans, le problème de donner du sens au travail se pose inévitablement. Lorsqu’elle ne répond plus à nos attentes, elle génère de l’anxiété et de la motivation.

Jusqu’à présent, on vous a généralement appris que vous devez recevoir une bonne éducation pour conserver une bonne position. Ce qui compte, c’est la stabilité. Cependant, la plupart des gens aujourd’hui auront plusieurs professions, alors vous feriez mieux de vous préparer le plus tôt possible, n’est-ce pas ?

Vous devez changer votre façon de penser, car le monde a changé. Aujourd’hui, il s’agit soit de se mettre en danger, soit de bouger, mais de rester immobile.

Par conséquent, pour trouver votre voie professionnelle, vous devez apprendre à ignorer les petites voix « raisonnables » dans votre tête. Pourquoi ? Parce que si vous lisez cet article, c’est généralement ce genre de voix qui vous met en difficulté (sans jeu de mots) et fait un travail qui ne vous convient pas ou qui ne vous convient plus.

Apprenez à suivre la tendance et permettez-vous d’affirmer que vous voulez plonger dans votre cœur, c’est votre désir le plus profond.

Effectuer une évaluation des compétences

D’une profession à l’autre, même si celle-ci semble totalement opposée, de nombreuses compétences (savoir-faire ou savoir-être) sont communes, qu’il s’agisse de compétences latérales ou de compétences techniques.

Par exemple, les compétences rédactionnelles seront importantes dans la carrière des avocats, des journalistes et des éditeurs Web, tandis que l’empathie se trouvera chez les développeurs de ressources humaines, les travailleurs sociaux ou les psychologues.

Mais comment savoir que cela vous sera utile dans votre nouvelle voie professionnelle ? L’évaluation des compétences vous apporte des réponses dans une large mesure, car à partir de différents entretiens menés par des coachs ou des experts en reconversion, vous ferez le point sur votre carrière, qui constituera une base solide pour vos connaissances. Par conséquent, vous vous rendrez compte que si vous voulez changer d’emploi ou évoluer, vous n’avez pas à partir de 0 et les compétences en capital peuvent être transférées vers de nombreuses autres professions.

Pourquoi est-ce important de faire un test d’orientation quand on change de voie ?

L’évolution professionnelle est une constante qui, au fil du temps, marque non seulement l’individu, mais également la société dans son ensemble. Le choix de cheminer vers une nouvelle voie professionnelle est souvent un défi qui nécessite une réflexion profonde. Par conséquent, un test d’orientation s’avère indispensable. Pour découvrir le test d’orientation professionnelle, rendez vous sur ce site. Quels sont alors les grands avantages d’une telle démarche ?

La première raison est la révélation des compétences cachées. Il est fréquent de rencontrer des individus possédant des aptitudes ou des talents dont ils ne sont pas pleinement conscients. Par le biais d’un test d’orientation, ces capacités sont mises en évidence, favorisant ainsi un redéploiement professionnel réussi.

Le second avantage d’un test d’orientation réside dans l’alignement de l’individu avec les réalités du marché du travail. En effet, le monde professionnel est en constante évolution et les exigences pour certains postes peuvent changer de manière significative. Un test d’orientation offre ainsi une vision actualisée des exigences du marché, permettant un meilleur alignement de l’individu avec ces réalités.

En troisième lieu, il y a le gain de temps. Effectuer une transition professionnelle sans préparation adéquate peut s’avérer être une perte de temps et d’énergie. Grâce au test d’orientation, la durée du parcours est optimisée. Le choix du domaine de spécialisation est spécifiquement ciblé en fonction des aptitudes de l’individu, évitant ainsi un choix aléatoire menant potentiellement à un échec.

Enfin, une démarche de test d’orientation offre un gain en confiance. Un tel test peut contribuer à renforcer l’estime de soi en faisant prendre conscience de ses compétences et ses potentiels. Cette confiance en soi est cruciale lors de la prise de décision relative à un changement de carrière.

Procéder à un test d’orientation lors d’une réorientation professionnelle est donc un choix judicieux, offrant plusieurs avantages tels que l’exploration de compétences cachées, une adaptation aux exigences du marché du travail, un gain de temps et une augmentation de la confiance en soi.

Déterminez vos besoins pour l’entreprise, puis négociez

À 17 ou 24 ans, il est difficile de savoir exactement quel métier deviendra votre métier… c’est normal. Tout d’abord, vous devez définir votre domaine ou domaine d’activité préféré… (artisanat, tourisme, internet, médias, industrie, comptabilité, santé…), puis vous aurez le temps de perfectionner vos réflexions puis de cibler des métiers spécifiques.

Vous aimez les travaux publics, la finance et les cinémas, ou la société… Explorez vos domaines de prédilection puis choisissez l’éventail de transactions qui peut être votre cible.

Surfez et commencez à chercher les fiches de poste, département…Ne vous arrêtez pas au premier domaine que vous trouvez… Identifiez au moins trois départements ou groupes d’activités.

Définissez votre style de formation

Presque toutes les activités impliquent une formation, mais parmi les nombreuses formations existantes, laquelle choisir ? Afin de vous aider, n’hésitez pas à vous référer sur internet pour sélectionner la formation appropriée pendant la période de reconversion. Mais dans tous les cas, certaines questions peuvent immédiatement venir à l’esprit :

  • Êtes-vous prêt à retourner à l’école dans moins d’un, deux, cinq ans ?
  • Voulez-vous suivre l’itinéraire traditionnel ou préférez-vous étudier à distance ?
  • En tant que candidat accompagnateur ou candidat libre ?
  • La formation doit-elle absolument être reconnue par le pays ?
  • Pouvez-vous le financer ?
  • Pendant cette période, continuerez-vous à travailler dur ?

Investissez pleinement pour trouver la satisfaction professionnelle

À travers toutes ces mesures, vous trouverez certainement une voie qui répond à vos souhaits et valorise votre image personnelle. Des conseils professionnels vous guideront pour trouver une solution adaptée à vos compétences et à votre expérience professionnelle.

Votre projet vous offre des perspectives encourageantes, similaires à des opportunités d’emploi.

Nul doute que vous pouvez adopter la méthode qui vous convient parfaitement. Vous pouvez alors bénéficier de la procédure de suivi : le consultant désigné détaille les étapes à suivre pour accéder à la formation sélectionnée. Le financement de votre projet doit également bénéficier de conseils avisés.

Vous souhaitez trouver un emploi qui vous convient ? Nous vous recommandons d’essayer d’utiliser la plateforme Chance, qui vous propose des cours 100 % en ligne pour choisir le parcours professionnel qui vous convient vraiment, et propose des cours gratuits de 30 minutes.

N’ayez pas peur des yeux des autres

Nous nous sommes adaptés depuis que nous sommes jeunes. Vous devez avoir une bonne éducation, un bon travail, un bon salaire, et une bonne famille. Sans oublier que vous ne devriez pas faire trop de vagues. Nous attachons une grande importance aux yeux des autres et prêtons attention à ce que les autres pensent de nous.

Par conséquent, lorsque nous voulons sortir des sentiers battus, nous avons peur d’être ignorés par les gens éclairés : si nous nous recyclons, que penseraient les gens autour de nous ? Allons-nous les laisser tomber ? Serons-nous persécutés ? D’autres questions peuvent vous venir à l’esprit. Dans ces circonstances :

Penser à vous, ce que vous voulez vraiment, c’est prendre soin de vous. Une fois que vous êtes le premier, les autres vous verront plus tard ! Votre objectif est d’être satisfait et heureux de votre travail. Personne ne peut vous remplacer :

  • Soyez moins dur envers vous-même et laissez-vous le droit de faire des erreurs.
  • Sachez que vous êtes généralement plus dur et plus exigeant que les autres. Vous avez peur d’être jugé, mais beaucoup de gens sont gentils. Ils peuvent même devenir un véritable soutien.
  • Responsable de votre quête du bonheur. Il n’y a pas de honte à essayer de trouver votre propre voie professionnelle et de changer votre carrière.

Créer une culture du monde du travail

Pour trouver une voie professionnelle est d’avoir une compréhension complète du monde du travail. Par conséquent, il faut d’abord se renseigner en sachant le plus possible sur les différentes industries existantes. On parle souvent des mêmes domaines et métiers, et de nombreuses activités sont peu connues, mais très prometteuses et facilement accessibles. Alors que le marché du travail continue de changer, les opportunités changent et se développent également.

Deuxièmement, vous devez être conscient de la réalité de la profession, car même les professions les plus attrayantes ont leurs propres limites. Par ignorance, on fantasme parfois sur une activité sans tenir compte des enjeux cachés (finances, performances, quantité, responsabilité, etc.) qui peuvent être particulièrement stressants ou offensants.

Par conséquent, vous devez avoir une bonne éducation pour votre carrière avant de commencer. Avec une compréhension approfondie de la transaction et de sa situation réelle, il est beaucoup plus facile de trouver votre voie professionnelle.

Votre nouvelle motivation vous permettra de faire la différence. Dans le processus de recherche d’un cheminement professionnel, vous ferez l’expérience de vos compétences et de votre expérience, ce qui vous permettra de disposer d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae adaptés au poste pour lequel vous postulez. L’entretien d’embauche préparé par l’enquête préliminaire marquera le début de votre carrière sur la voie du succès.

Faites appel à des professionnels

Parfois, malgré tous nos efforts, nous nous sentons dépassés par la situation. Le chemin de la croissance et du changement n’est pas toujours facile. Nous ne savons pas par où commencer et parfois nous abandonnons. Dans ce cas, il y aura des consultants ou des coachs en reconversion professionnelle.

Ces experts fournissent différents services : accompagnement, reconversion, évaluation des compétences, ou accompagnements en création d’entreprises, etc. Ils peuvent vous guider pas à pas dans la réflexion et vous motiver jusqu’à la fin du processus. Ils apportent des méthodes et vous aident à ne pas trop vous distraire.

En particulier, vous pourrez bénéficier d’un test de personnalité pour trouver une carrière qui vous convient. Ils peuvent également exprimer un soutien émotionnel utile lorsque vous vivez des moments importants ou difficiles dans votre projet.

Si vous en avez besoin, n’hésitez pas à découvrir sa technologie de support. Vous l’aurez compris, trouver votre propre cheminement professionnel n’est pas toujours facile. Cela prend du temps et nécessite une réflexion sérieuse. Vous devez vous laisser rêver et vous remettre en question. Peut préparer et rechercher des changements de carrière.

C’est aussi une belle aventure, passionnante et motivante. Alors, osez prendre des risques et osez être heureux. Après tout, la plupart des personnes qui réussissent ont tenté leur chance » !

Testez vos idées

Avant de faire un virage à 360 degrés, il est préférable de s’assurer que le nouvel emploi envisagé nous convient et que nous ne sommes pas trop idéalisés, surtout si nous avons des remboursements de prêts ou que nous élevons des enfants. Dans ce cas, pourquoi ne pas le tester ?

Pour cela, vous pouvez essayer d’attirer votre réseau et trouver des professionnels qui accepteront de vous faire découvrir votre quotidien. Vous pouvez également postuler pour un stage en entreprise. Il existe également des solutions payantes, comme Viemonjob, qui permettent de tester des carrières.

Pour les demandeurs d’emploi, avec l’aide de l’équipement de période de situation professionnelle PMSMP, vous pouvez tester un professionnel pendant 80 heures.

Explorez votre future activité

D’accord, c’est votre vie et votre choix, mais relever de nouveaux défis professionnels ne signifie pas tout mettre en œuvre. Il faut savoir où aller et apprécier les difficultés qui seront rencontrées. Par conséquent, avant de commencer, vous devez avoir une compréhension complète de l’industrie cible. L’activité est-elle prometteuse ? Quel champ ? Si vous souhaitez entreprendre et fournir des services, y a-t-il une demande ? Quelles entreprises embauchent ?

Ces connaissances sont essentielles pour minimiser les risques et éviter la première difficulté rencontrée.

Se débarrasser de la passion ou rendre le travail passionnant est une puissante source de motivation. Cependant, vous devez également être réaliste lors du choix d’une carrière, car la passion seule ne suffit pas.

Alexandra

Alexandra est formatrice dans un centre dédié aux travailleurs en reconversion professionnelle. Elle a pour rôle d’évaluer les profils des stagiaires et de les orienter vers les programmes d’apprentissage les mieux adaptés à leur futur métier. Elle accompagne également les travailleurs tout au long du processus de reconversion, afin qu’ils puissent entamer sereinement leur nouvelle carrière.