Quelles sont les caractéristiques du management fonctionnel ?
Lorsque le secteur d’activité d’une entreprise est vaste, il sera difficile pour un seul manager de diriger un grand nombre d’équipes. Dans de telles situations, la communication entre le manager et les différents membres peut être mauvaise, ce qui fera baisser le rendement et la productivité de l’ensemble des équipes. Afin d’éviter cette situation dans les entreprises, il est souvent recommandé d’opter pour un management fonctionnel. Nous faisons le point sur les caractéristiques, les fonctions, les avantages et la mise en œuvre du management fonctionnel en entreprise. Management fonctionnel : Qu’est-ce que c’est ? Le management fonctionnel est une méthode de gestion permettant à l’entreprise de mieux gérer ses activités internes. Avec ce type de management, les entreprises peuvent disposer de nombreux départements ou de nombreuses unités que des managers vont gérer. Ces managers sont ce que l’on appelle souvent managers fonctionnels. Grâce à cette méthode de gestion, les entreprises ont la capacité de maintenir leur personnel à la fois productif et compétitif. Les managers…